10月25日下午，匯鴻中錦公司召開(kāi)職能部門青年員工專場(chǎng)走基層調(diào)研會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門青年員工共30余人齊聚一堂，大家敞開(kāi)心扉，暢所欲言，進(jìn)行了充分的交流溝通。

調(diào)研會(huì)上，青年員工分別就職業(yè)發(fā)展、職場(chǎng)困惑等談想法、談感悟，同時(shí)對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、人才激勵(lì)等方面提出意見(jiàn)和建議，優(yōu)秀青年員工代表結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)分享“成功密碼”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分肯定了青年員工積極向上的精神風(fēng)貌，鼓勵(lì)他們要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷突破自我，充分展現(xiàn)年輕人的朝氣與活力，敢想敢為，善作善為。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)溫成剛指出，青年員工是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，本次調(diào)研會(huì)充分體現(xiàn)了中錦公司對(duì)青年人才的重視與關(guān)愛(ài)。他勉勵(lì)青年員工，一是要拓展視野、提升格局、打開(kāi)胸懷，以更加寬廣和豁達(dá)的心態(tài)面對(duì)各種挑戰(zhàn)；二是要持續(xù)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素養(yǎng)和專業(yè)能力，強(qiáng)化執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力，努力增強(qiáng)不可替代性；三是要保持開(kāi)放心態(tài)，培養(yǎng)創(chuàng)造力、想象力、幽默感，充分展現(xiàn)年輕人銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣和蓬勃向上的朝氣；四是要以榜樣為燈，汲取進(jìn)步力量，向著正確的方向，做正確的事，持續(xù)發(fā)力，久久為功；五是要珍惜當(dāng)下，把握青春好時(shí)光，涵養(yǎng)青春精氣神，用奮斗為青春添色，讓人生不留遺憾。