8月2日下午，匯鴻中錦公司召開服裝業(yè)務發(fā)展座談會，集團副總裁張柯出席會議并給予指導。公司領導班子部分成員、服裝業(yè)務員及相關部門人員共20余人參加座談。

座談回顧了今年以來服裝板塊取得的成績和存在的問題，以公司服裝業(yè)務板塊“十四五”規(guī)劃及董事長溫成剛提出的“四種意識”、“四個轉變”為指引，結合當前服裝行業(yè)趨勢、市場形勢以及公司服裝業(yè)務發(fā)展現狀，對今后一段時期公司服裝業(yè)務發(fā)展方向和舉措進行了分析研討。與會人員從盈利意識、貿易意識、實業(yè)意識和數字意識出發(fā)，圍繞市場從全球化向區(qū)域化和“一帶一路”轉變、客商從單純發(fā)達國家向發(fā)達國家+發(fā)展中國家轉變、模式從單純出口向內外貿一體化轉變、產品從初級品向優(yōu)品和創(chuàng)新品轉變，集思廣益，暢所欲言，為公司服裝業(yè)務發(fā)展出謀劃策。

溫成剛在總結會議時表示，現階段在江蘇國資新的和更大的平臺下，公司服裝團隊要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，培養(yǎng)更多人才，對內共建共享平臺，對外開拓新興市場；充分發(fā)揮公司東南亞生產基地作用，加強產品的數字化呈現、設計的趨勢化引領、供應鏈的透明化運營，大力開拓國內外新興市場。溫成剛還結合與會人員發(fā)言，對公司下半年服裝工作提出具體意見。

張柯同與會人員分享了自己的業(yè)務經歷。他指出，紡織服裝是匯鴻集團的核心業(yè)務板塊；中錦公司作為歷史悠久的國有企業(yè)，在服裝業(yè)務上具有明顯優(yōu)勢和傳承。新時期下，中錦公司既要勇于面對國際國內的復雜市場環(huán)境，也要善于從中發(fā)現和抓住機遇，練好自身內功，增強業(yè)務核心競爭力。對中錦公司服裝業(yè)務下一階段工作，張柯提出四點要求：一是持續(xù)建設匯鴻柬埔寨服裝工廠和柬埔寨海外辦事處的作用，依托東南亞生產基地支撐服裝業(yè)務接單；二是持續(xù)建設和用好服裝專業(yè)團隊，培養(yǎng)具備懂客戶、懂貿易、懂產品、懂工藝的復合型服裝人才；三是充分調動企業(yè)內外部資源，整合供應鏈，在新平臺上提高服裝業(yè)務經營水平；四是不斷加強各類研發(fā)和創(chuàng)新，通過服裝產品和業(yè)務模式的創(chuàng)新，迎合服裝市場的發(fā)展趨勢。