為進一步拓寬選人用人渠道，加快推進公開選拔、競爭上崗常態(tài)化步伐，提高人才配置的動態(tài)化、科學(xué)化、合理化，2月27日上午，匯鴻中錦公司召開競爭上崗競聘會，面向公司全體員工公開選拔柏溢公司副總經(jīng)理。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門負責(zé)人參與現(xiàn)場評審。

前期，公司黨委根據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定并公開發(fā)布了競爭上崗?fù)ㄖ?，明確了競爭崗位、任職條件和競崗流程等內(nèi)容。根據(jù)抽簽順序，3位報名參加競爭上崗的同志依次圍繞個人基本情況、競爭崗位認知、未來工作設(shè)想等方面進行現(xiàn)場競聘演講。通過提問答辯，評審組成員更加充分地了解了候選人的情況，并給出客觀評分。公司紀委對競爭上崗全過程進行監(jiān)督，確保了競爭上崗流程的公平公正。

下一步，公司將不斷創(chuàng)新人才工作機制，緊緊圍繞選人、育人、用人、留人四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力建立一支結(jié)構(gòu)合理、能力卓越、積極進取的高素質(zhì)人才隊伍，為推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強勁支撐。