為深入學習貫徹黨的二十大精神，引導公司廣大管理干部凝聚精神力量，將學習成果落實在工作實踐中，匯鴻中錦公司于11月18日-19日組織助理級以上管理干部開展以“堅定信念 踔厲奮發(fā) 凝心聚力 再創(chuàng)輝煌”學習貫徹黨的二十大精神為主題的團建活動。公司領導班子、助理級以上管理干部共44人參加活動。

 11月18日上午，公司總經(jīng)理、黨委副書記董旭主持召開了學習會，全體人員通過研讀黨的二十大報告原文和觀看學習視頻深入領會黨的二十大精神實質。董旭要求公司各黨支部、全體黨員把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，真正把黨的二十大精神轉化為思想共識和行動自覺。

公司黨委書記、董事長溫成剛以“我的思考”為題，圍繞黨的二十大報告關于新發(fā)展格局、科技創(chuàng)新、健康中國、綠色低碳、黨的建設等方面部署和要求，立足黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，對中錦公司業(yè)務發(fā)展方向和重點領域做出規(guī)劃和展望。溫成剛強調，公司各級管理干部要發(fā)揮示范引領作用，以身作則、率先垂范，推動黨的二十大精神在中錦公司落地生根。要在持續(xù)深化學習上當表率，要做到勤學善思、真信篤行，把學習貫徹黨的二十大精神與做好本職工作緊密結合起來，不斷提高工作質量和水平；要在堅持開放創(chuàng)新上當表率，積極走訪科研院所推進產學研合作，積極參加展會開拓國內外市場，積極尋找優(yōu)質貨源拓展供應鏈渠道；要重視青年工作，關注青年成長，為青年骨干提供寬闊的跑道和奔跑的動力，加快公司人才梯隊建設；要在加強干部隊伍建設上當表率，優(yōu)化干部選拔、培養(yǎng)、考核機制，打造一支本領高強、能打硬仗的高素質干部隊伍。

隨后，大家通過破冰熱身、二十大報告中相關知識對對碰、挑戰(zhàn)不可能、飛盤競技賽等活動，快速拉近彼此之間的距離。全體人員積極融入，大家高聲吶喊、加油助威，把團隊意識、團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致。

此次團建活動旨在為公司所有管理干部創(chuàng)造一次輕松愉悅的溝通機會，通過健康積極向上的團隊活動增進彼此了解和情感連接，提升團隊合作意識和協(xié)作能力，進一步激發(fā)大家的凝聚力和向心力，進一步增強對公司“務實奮斗、簡單陽光”企業(yè)文化的認同，為中錦公司再創(chuàng)輝煌勵精更始、蓄力前行。