為進一步激勵全體員工樹立經(jīng)營理念，強化業(yè)務意識，提升業(yè)務開拓能力，7月15日下午，公司舉辦業(yè)務開發(fā)和拓客經(jīng)驗分享培訓會。公司領導班子、業(yè)務部門及職能部門部分員工現(xiàn)場參會。培訓同時進行線上直播，公司線上線下觀看人數(shù)共130余人。

綜合業(yè)務部業(yè)務員董紜松以“全員營銷”為課題，講解了營銷銷什么？怎么銷？如何銷得更高級？提出了通過打造數(shù)字供應鏈集成優(yōu)勢，將公司“系統(tǒng)力”量化，從而實現(xiàn)“極致地以客戶為導向”的營銷構(gòu)想。

進口業(yè)務部經(jīng)理李袁廠分析了進口、出口、內(nèi)貿(mào)三種業(yè)務模式的盈利點和風險點，闡述了“開拓創(chuàng)新、合作共贏”的業(yè)務思路，總結(jié)了“愛崗敬業(yè)、處處留心、總結(jié)復盤”是一名業(yè)務員應具備的基本素養(yǎng)。

化工業(yè)務部經(jīng)理王娟講述了自己與公司共成長的心路歷程，從自身工作積累出發(fā)，分享了“如何樹立拓展意愿、業(yè)務思維和服務意識”“如何增強客戶粘性”“如何拓展新的業(yè)務增長點”三個方面經(jīng)驗，鼓勵大家更加積極發(fā)展業(yè)務。

培訓會現(xiàn)場氣氛熱烈，參會人員紛紛表示收獲頗豐。

公司總經(jīng)理董旭指出，公司通過出臺《員工推薦業(yè)務獎勵辦法》明確導向：希望從未接觸過業(yè)務的員工能消除顧慮、樹立信心，勇于跨出第一步。員工要持續(xù)學習、提升能力，以公司為平臺，以組織為后盾，敢于開拓業(yè)務，持續(xù)創(chuàng)造價值。

公司董事長溫成剛對三位講師的精彩分享給予了極大贊揚，對本次培訓會的效果給予了充分肯定。他指出：中錦公司人才濟濟，大家不僅有智慧、有能力，更有胸懷、有格局，在公司困難時期能夠不講條件、不計回報、迎難而上、卓有成效，令人感動與欣慰。溫成剛給大家提出四點建議：一是知不足。要樹立終身學習的理念，知不足而奮進，通過掌握新知識新技能不斷提升、突破自我。二是靠自己。真正的考驗已來臨，我們必須積極作為、敢想敢干，唯有靠自己不懈奮斗才能闖過難關。三是會共情。要樹立極致服務的意識，學會換位思考，站在客戶的角度來考慮問題，通過成就客戶來成就自己。四是做有心人。業(yè)務開發(fā)要在日常點滴中抓住商機，并從零到有、從小變大，持續(xù)發(fā)力、厚積薄發(fā)。