為增強業(yè)務(wù)能力，提升業(yè)務(wù)水平，促進業(yè)務(wù)操作標準化、規(guī)范化，4月6日中午，匯鴻中錦公司人力資源部聯(lián)合貿(mào)易管理部，面向鴻協(xié)公司全體業(yè)務(wù)人員組織了一次知識測試。鴻協(xié)公司13名業(yè)務(wù)人員放棄午休，積極參與到本次測試中來。匯鴻中錦公司貿(mào)易管理部經(jīng)理、鴻協(xié)公司董事長張巍，鴻協(xié)公司總經(jīng)理張若凡親臨現(xiàn)場，為測試學員加油打氣。

       本次測試采用閉卷筆試形式，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，直擊業(yè)務(wù)操作中容易出現(xiàn)紕漏的要點難點，圍繞國際貿(mào)易中信用證、出口信用險、租船提單、金融匯率、財務(wù)風險防控及法務(wù)風險防控等基礎(chǔ)知識和實操方法設(shè)置考題。在一個半小時的測試中，各位學員專心致志、細心作答，自信地完成了答卷。

       本次業(yè)務(wù)測試是對員工基本業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力的考查和檢驗，通過查漏補缺，對目前業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和標準化起到促進作用，更有利于激發(fā)員工學習新知識、新技能的積極性，為建設(shè)學習型組織和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入澎湃動力。