5月4日下午，匯鴻中錦公司在25樓會議室召開“五四”青年員工座談會，來自各業(yè)務分公司和職能部室28周歲以下青年員工代表16人參加會議。公司黨委書記、董事長吳毅民，黨辦、人力資源部和辦公室負責人出席座談會并與青年員工代表進行交流。會議由團委副書記蔣珍主持。

       會上，青年員工們圍繞自主學習、就職心態(tài)、自我發(fā)展及新業(yè)態(tài)業(yè)務建設等議題紛紛暢談體會，積極發(fā)表意見，對在工作中給予自己熱情幫助的師傅們表達了感恩感激之情，對自己在工作中通過克服重重困難終于可以獨立開展工作表達了溢于言表的欣慰之情。座談過程中，不少青年員工們還表達了積極向黨組織靠攏的強烈愿望。

       公司黨委書記、董事長吳毅民對青年員工們滿負荷工作狀態(tài)、堅定理想信念表示充分肯定，對青年員工們在培訓、平臺共享、辦公條件、薪酬績效、職業(yè)規(guī)劃、黨團建設等方面的期待表示理解，并希望大家積極參與其中，成為各項事業(yè)的積極推動者。針對公司青年工作，吳毅民董事長提出四點要求：一是要堅持正確的政治方向。要有愛國精神，要忠于祖國、忠于人民，把個人理想與祖國前途緊密相連。只有這樣，才能真正體現(xiàn)個人價值。二是要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的培養(yǎng)方向。“才者，德之資也；德者，才之帥也?！币粋€人的學識是基礎，缺少了德，再有才也會走彎路，錯上加錯。廣大青年在學校完成了基礎知識學習，到公司后要解決繼續(xù)學習的問題，更多的是解決立德的問題。所謂“德”，就是要有奉獻精神，要知感恩，要具備將遠大理想抱負與篤行實干相結合的意志品質(zhì)。三是要堅持事業(yè)引領，目標與個人奮斗相結合的成長道路。要將個人奮斗與企業(yè)發(fā)展相結合，在個人成長的道路上找到與公司的相交點和結合點?，F(xiàn)在的時代是奮斗者的時代，年輕人要珍惜青春年華，通過奮斗，分享收獲。四是要堅持緊跟時代，各項工作處處體現(xiàn)時代特征。當今世界，科技創(chuàng)新不斷加快生活工作節(jié)奏，新模式不斷推陳出新，年輕人要積極投入創(chuàng)新變革事業(yè)中，發(fā)揚“初生牛犢不怕虎”的闖勁，在一代又一代人的使命擔當下不斷開創(chuàng)公司的光輝未來，用辛勤的汗水和智慧譜寫壯麗美好的人生詩篇。