7月8日至11日，匯鴻中錦公司人力資源部組織新入職員工進行系列培訓，培訓內容包括：公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化介紹，規(guī)章制度、薪酬績效制度、福利保險制度等解讀，參觀公司下屬服裝廠以及消防安全、職業(yè)化、商務禮儀培訓。

       新員工們在培訓過程中認真聽講、積極互動，課后主動交流心得，表現(xiàn)出很強的求知欲和上進心，并全部通過培訓考核。

       在入職培訓的保留環(huán)節(jié)——個人風采展示中，新員工們自信滿滿，紛紛展示出自己青春、活力、閃光的一面，不僅用活潑的方式介紹了自己，還表達出與公司共成長的決心，給現(xiàn)場領導和同事留下深刻印象。

       吳毅民董事長在聆聽新員工的自我介紹后，充分肯定了他們的優(yōu)秀才能和遠大志向，并語重心長地對他們說：“公司很重視每一位員工的發(fā)展，也期望所有員工，特別是你們這些新鮮血液能有所作為，完成個人成長的同時也促進公司發(fā)展。作為新人，你們在工作崗位上一定要多聽、多看、多做，要有‘吾之所向，一往無前’的態(tài)度和決心，深耕細作，為匯鴻中錦公司打造現(xiàn)代供應鏈運營企業(yè)，做百年老店的目標而努力奮斗！”

       7月12日起，匯鴻中錦公司人力資源部還將組織服裝業(yè)務部門的新員工進入鴻祺廠實習，了解服裝加工的完整工序，并學習面料、制版、核價等基礎知識。