為進(jìn)一步加強公司企業(yè)文化建設(shè)，提高員工思維協(xié)作能力，10月12日下午，在匯鴻中錦公司人力資源部認(rèn)真組織下，公司2017年新入職員工代表以“心靈雞湯是否有毒——《高效能人士的七個習(xí)慣》讀后感”為主題在25樓會議室展開激烈辯論。辯論賽由人力資源部葉青主持，國際結(jié)算部高原經(jīng)理為評判團(tuán)主席，高翔副總經(jīng)理以評委身份出席大賽。
       此次大賽嚴(yán)格按照正規(guī)辯論賽流程進(jìn)行，來自各個部門的8名新員工代表分成正反方兩組展開辯論，新員工的師傅組成正反方智囊團(tuán)補充論證。計時員在開篇陳詞、攻辯、自由辯論、補充發(fā)言和總結(jié)陳詞等各階段嚴(yán)格控制選手發(fā)言時間。賽間觀眾可向正反方各提一個問題。評判團(tuán)從內(nèi)容資料、分析能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、風(fēng)度儀態(tài)、全隊配合六個方面按照評分標(biāo)準(zhǔn)打分。緊張的比賽節(jié)奏，熱烈的現(xiàn)場氣氛，8位選手高度概括、語言優(yōu)美的立論小結(jié)，言辭鋒利、充滿機巧的攻辯問答，彰顯了中錦年輕一代員工的聰明才智，給現(xiàn)場觀眾帶來陣陣驚喜。最后由茹蕾、馬莉、周倩文和胡澳組成的正方團(tuán)隊勝出，反方一辯徐帥飛獲“最佳辯手”稱號。評判團(tuán)主席高原和高翔副總經(jīng)理分別為獲勝團(tuán)隊和最佳辯手頒獎。
高翔副總經(jīng)理表示，中錦公司希望通過形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動，讓更多員工認(rèn)同并參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，為有理想、有抱負(fù)，具備觀察和組織能力的年輕員工搭建施展才華的開放平臺。